O Women in Mining (Mulheres na Mineração) – WIM Brasil lança o seu programa de mentoria gratuito voltado para mulheres que atuam direta ou indiretamente no setor. O 1º Programa de Mentoria WIM Brasil tem por objetivo conectar mentoras e mentoradas no processo de amadurecimento profissional das participantes que buscam colocação ou melhoria de desempenho em cargos de liderança.
E o programa abriu, nesta quarta-feira, 10 de julho, inscrições para mulheres que já estão na cadeia produtiva mineral e se dispõem a serem mentoras voluntárias. Nesta primeira edição, que funcionará como um piloto, as mentoradas serão indicadas, exclusivamente, pelas empresas patrocinadoras do WIM Brasil.
Empoderar Mulheres para Liderar
As interessadas em se tornarem mentoras devem ser líderes ou já ter atuado em cargos de liderança, com um mínimo de 5 anos de experiência na indústria mineral. É importante que elas entendam os objetivos da mentoria:
- Orientar a liderar pessoas, lidar com pessoas, aprender a diferença entre gestão e liderança;
- Empoderar e levar autoconfiança para liderar um time e inspirar em outras mulheres;
- Preparar as mulheres para assumir posições de liderança na mineração, começando pelo primeiro pipeline de liderança – da autoliderança para liderar pessoas;
- Ter disponibilidade para encontros online quinzenais, com duração mínima de uma hora.
As inscrições para mentoras podem ser feitas até o dia 21 de julho neste link.
Women in Mining – WIM Brasil
O Women in Mining (Mulheres na Mineração) é um movimento mundial voluntário que busca maior diversidade, equidade e inclusão em um mercado ainda ocupado, predominantemente, por homens. No Brasil, o WIM começou em 2019 e foi o primeiro a produzir um Relatório de Indicadores, cuja terceira edição foi lançada em 2023.
(Assessoria de Imprensa)
